管理团队

相信我们的管理团队,他们会关心您的体验和您所转移安置的员工。我们的文化是由我们的管理层及团队成员自上而下塑造的,我们了解如何设计和顺利执行人才转移安置计划,更深知将您的员工搬到全新的地方意味着什么。通过持续推进总体定制、尖端技术进步和完全无缝的流程,我们的管理团队成员作出的每一个决定都蕴含着我们对改善生活的热情。

Brian Goldberg

Brian 为 Sirva 带来了超过 20 年的客户管理领导经验,致力于为股东创造价值并产生战略影响。他在领导全球团队、培养人才和推动客户管理战略方面拥有丰富的经验。 

 加入 Sirva 之前,Brian 曾担任 Genpact 的首席客户合作伙伴,该公司是数字化转型和业务流程外包 (BPO) 领域的全球领导者,负责管理大量客户,帮助他们重塑运营。凭借持续的同客户同比增长记录,他拓展了其在外包和数字合同领域的投资组合,涉及财务与会计、财务规划与分析 (FP&A)、供应链、销售与市场营销、战略预测、监管事务、联络中心和采购。他的工作包括运用人工智能/代理、分析、云技术、数字解决方案、应用程序开发、数据工程、数据科学和自动化技术进行广泛的数字化转型。他的投资组合为客户节省了数千万美元的生产力,并带来了超过 4 亿美元的业务效益。 

Brian 曾三次创业,他以热情和专注引领团队,激发员工的忠诚度、质量和绩效。他热爱与客户沟通,倾听客户需求,并帮助他们串联起各个环节,从而释放价值。 

Brian 毕业于宾夕法尼亚大学,获得计算机科学与工程学士学位。他目前与家人居住在新泽西州北部