采购经理 (Procurement Manager)
SIRVA 能以最优的价格为客户提供最佳的服务——这要归功于我们严格的供应链管理方法。通过位于 170 多个国家/地区的当地供应商，我们能通过本地服务为客户提供丰富的全球专业服务。我们持续地监控和分析我们的流程，确保我们派遣网络中的所有合作伙伴都经过彻底的审查、培训并具有最高的质量水准。 所有这些将转化为更高效的迁移计划，以及您和您的员工的卓越体验。
SIRVA 对采购专业部门及其员工的支持
作为一家在全球所有地区开展业务的全球化企业，SIRVA 在客户需要我们的任何地点都构建了当地供应商关系。我们采用全面的采购方法来选择最佳供应商，始终密切关注质量，并通过各种方法推动成本控制，包括电子拍卖、创新的支出分析，以及通过合同和采购因素来提醒我们注意各种代表客户协商价格的机会。
这一切最终意味着我们的客户可以放心，他们随时能从我们，以及我们的首选供应商获得有市场竞争力的最新报价。简言之，我们独特的采购模式可确保高质量和低成本。
为您量身打造的派遣方案
我们知道，要成为成功的客户合作伙伴，我们必须从每一个客户独特的角度来安排他们的派遣方案。只有这样，我们才能根据他们的资源来调整公司的资源，构建合作伙伴关系和解决方案，让他们的员工和管理团队都能够出色地发挥作用。
- 咨询服务实务团队
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相关服务
5 个迹象表明您的派遣方案没有发挥作用（以及这对您的人才派遣成本有何影响）
Published: 2019年11月20日
5 个迹象表明您的派遣方案没有发挥作用（以及这对您的人才派遣成本有何影响）
在参加我们的年度人才派遣报告 “实现业务增长的人才派遣——调整实践以促进组织影响”的企业中，“成本管理”被列为第二重要的优先事项。但是，高达 72% 的人才派遣利益相关者无法准确确定每位员工派遣所产生的企业支出。
即使 企业 能够量化人才派遣支出，在计算人才派遣的真实成本时，也经常会忽略一些费用和效率低下问题。在此信息图中，我们分析了表明人才派遣方案效率低下可能在导致成本上升和计划投资回报 (Return on Investment, ROI) 下降的五种警告迹象。
了解有关控制人才派遣成本的更多信息
管理人才派遣成本需要仔细研究的不仅仅是与派遣相关的可计量费用项目。获取我们的白皮书 “控制人才派遣成本”， 了解推动人才派遣成本的关键影响因素、管理这些成本的策略，以及如何更好地跟踪记录实际人才派遣支出。